Development centrum
Development centrum (DC), rozvojové centrum, je moderní metoda užívaná v oblasti vzdělávání, která vychází z principů AC. Od AC se nijak výrazně neliší v technikách, ale hlavně v účelu. Development centrum je zaměřené na důkladné posouzení účastníků, což bývají zaměstnanci firmy, kteří jsou pro organizaci nějak důležití – manažeři, zaměstnanci, kteří jsou zařazeni do různých kariérových plánů, či ti, které se zaměstnavatel z různých důvodů snaží stabilizovat. Používá se především pro:
- identifikaci rozvojového potenciálu současných klíčových zaměstnanců,
- jako tréninková metoda zaměřená na posouzení a výcvik především manažerských dovedností.
DC je následováno důkladnější zpětnou vazbou a většinou si ji vyžádají všichni účastníci. Závěrečné zprávy obsahují také doporučení pro další rozvoj nebo poznámky pro další práci se zaměstnancem.
